|
Сколько стоит юрист для бизнеса?
|
|
 vanorill | Дата: Понедельник, 11.08.2025, 11.59.43 | Сообщение # 1 |
|
Хозяйка
Сообщений: 193
Репутация: 0
Имя: Иван Мельников
Наградки и призы:
|
Ребят, подскажите, сколько в среднем стоит юридическое сопровождение для небольшого бизнеса? У нас ИП, работаем с поставщиками, иногда возникают споры по договорам, плюс налоговая любит придираться. Штатного юриста держать дорого, но и постоянно бегать по конторам за каждой бумажкой – тоже не вариант. Может, есть какие-то адекватные варианты без переплат?
|
|
|
|
| sofiyakurganova | Дата: Понедельник, 11.08.2025, 12.26.40 | Сообщение # 2 |
|
Хозяйка
Сообщений: 189
Репутация: 0
Имя: ЗаРАБОТАЙ
Наградки и призы:
|
Ты не один такой) Многие сталкиваются – брать юриста в штат накладно, а без него рискованно. Мы в похожей ситуации были, пока не наткнулись на «Дубинин и партнеры» здесь юридическое сопровождение бизнеса . Они работают по абонентке – платишь фиксированную сумму, а у тебя как бы целый юротдел в доступе.
По деньгам выходит дешевле, чем свой сотрудник, потому что налоги и соцпакеты не висят. У них там и договора проверят, и с налоговой поспорят, и даже если вдруг арбитраж – подключат профильного спеца. Мы, например, за год с ними сэкономили кучу нервов и денег – пару раз их же юристы отбивали претензии, которые могли бы влететь в сотни тысяч.
Если нужно, у них на сайте есть телефон – можно позвонить, описать ситуацию, они сразу прикинут, во сколько обойдётся. Мы так и сделали – без навязывания, всё чётко объяснили.
|
|
|
|
| natali20011993 | Дата: Понедельник, 01.09.2025, 13.22.31 | Сообщение # 3 |
|
Читательница
Сообщений: 17
Репутация: 0
Имя: danami sar
Наградки и призы:
|
Сегодня онлайн можно получить услуги любых специалистов, которые помогут ведению бизнеса. Организация Мое Дело бухгалтерская отчетность услуги будут полезны каждому. Обратитесь за формированием всех необходимых отчетов. Вы будете платить только за выполненные отчеты. Вам точно не придется переплачивать за пакеты услуг. Заказывайте только то, что вам нужно.
|
|
|
|
